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Analista de Recursos Humanos Generalista

Descrição da vaga

Quer trabalhar em uma empresa que visa o desenvolvimento e o crescimento do colaborador? Venha fazer parte da nossa equipe!


A Hospital Care busca um perfil comprometido, proativo, que tenha sede de fazer a diferença e vontade de construir uma história com a gente!


Essa oportunidade é para você!✨

Responsabilidades e atribuições

  • RH Generalista;
  • Garantir as respostas e atuar na análise da Avaliação de Experiência;
  • Apoiar, analisar e organizar as necessidades de treinamentos, bem como garantir a execução dos treinamentos previstos;
  • Atuar como facilitador de treinamentos, ministrando conteúdos pertinentes aos colaboradores;
  • Garantir a execução de Programa de Desenvolvimento de Lideranças;
  • Acompanhar e contribuir com a Pesquisa de Clima;
  • Atuar no processo de Avaliação de Desempenho;
  • Realizar o acompanhamento das Entrevistas de Desligamento;
  • Sugerir, planejar e organizar ações, eventos e projetos com foco no desenvolvimento e na jornada dos colaboradores;
  • Apoiar e monitorar programa de bolsas de estudos;
  • Apoiar e analisar todos os indicadores pertinentes aos resultados da área de DHO;
  • Monitorar orçamento dos Programas, Ações, Eventos e Projetos de DHO;
  • Apoiar nas frentes de comunicação interna e employer branding.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Gestão Financeira, Psicologia ou áreas afins;
  • Conhecimento de Excel nível intermediário/avançado;
  • Visão estratégica;
  • Capacidade de analisar e interpretar dados; 
  • Boa comunicação;
  • Relacionamento interpessoal;

Informações adicionais

O grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde - LUCA Saúde, extensivo a dependentes;
  • Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
  • Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.

Disponibilidade para atuar 100% presencial na cidade de Ribeirão Preto.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Além do diagnóstico e tratamento médico,

nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.

Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e

possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como

um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde

privada do Brasil.

Venha fazer parte dessa transformação.

Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!

Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e

aprendizado em diversas áreas de atuação.