Coordenador(a) de Farmácia, Suprimentos e OPME / HUB Ribeirão Preto

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica. 

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. 

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferece uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.

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Missão do Cargo: assegurar a eficiência, segurança e qualidade na gestão dos medicamentos, materiais hospitalares e OPME, promovendo a otimização de recursos e contribuindo para a excelência no cuidado ao paciente. Atuar como líder de uma equipe multidisciplinar, promovendo a integração entre farmácia, suprimentos e as demais áreas hospitalares. Contribuir para a sustentabilidade financeira dos hospitais e a excelência no atendimento ao paciente, por meio de uma gestão estratégica e integrada dos recursos sob sua responsabilidade.

• Garantir entrega de resultado baseado em metas estabelecidas e acompanhamento de indicadores de controle da área;
• Realizar Gestão de Pessoas (Dimensionamento de pessoal, acompanhamento de absenteísmo, ponto e férias. Feedbacks formais conforme política institucional);
• Garantir através de indicadores e notificações de ocorrência relacionadas a erros de dispensação, a qualidade da dispensação de mat/med para pacientes internados;
• Padronizar, sempre que possível, os processos de Farmácia e Farmácia Clínica em todas as unidades de negócio;
• Realizar gestão da Farmácia Clínica através de processos e indicadores;
• Realizar gestão do Almoxarifado e OPME através de processos e indicadores;
• Garantir a adequada interface entre Farmácia e setores assistenciais relacionados ao uso adequado de medicamentos;
• Realizar auditorias para contribuir com o uso seguro de medicamentos;
• Adotar planos contingenciais para mitigar riscos;
• Garantir ações de farmacoeconomia e limitar custos variáveis (med).

• Ensino Superior Completo em Farmácia;
• Curso de Pós-graduação em Farmácia Clínica / Farmácia Hospitalar e/ou áreas correlacionadas;
• Obrigatório CRF-SP ativo;
• Ter senioridade como líder das áreas de farmácia e suprimentos;
• Experiência com Indicadores e Melhoria Contínua;
• Conhecimento com o sistema MV será um diferencial.

• Disponibilidade para atuar em Ribeirão Preto;
• Horário administrativo de segunda a sexta-feira;
• Modelo de trabalho presencial.

Benefícios

O grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

• Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição;;
• Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa);
• Plano de Saúde - LUCA Saúde, extensivo a dependentes;
• Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
• Auxílio Creche para as mães da empresa;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
• Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.

Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Além do diagnóstico e tratamento médico,

nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.

Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e

possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como

um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde

privada do Brasil.

Venha fazer parte dessa transformação.

Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!

Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e

aprendizado em diversas áreas de atuação.