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Candidaturas encerradas

Gerente de Ciclo da Receita / Hub Ribeirão Preto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital é reconhecido como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. O São Lucas Hospital tem a premissa de sempre fazer o melhor para atender os pacientes, direcionando suas atividades a dois pontos primordiais: equipe alinhada e comprometida, e investimento em tecnologia.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras. A companhia tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.


VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferece uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.


#vemsersaolucas #vemparahospitalsaolucas #vemserhospitalcare #vemprosaolucas

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a maximização da receita e garantia de margem bruta nas contas hospitalares;
  • Maximizar o fechamento de contas para garantir as receitas projetadas para o mês e fluxo de caixa;
  • Gerenciar o tempo de faturamento das contas hospitalares;
  • Gerenciar os índices de glosa das operadoras.;
  • Aprimorar a qualidade e integridade das contas hospitalares;
  • Auxiliar os cadastros de regras de negócio nos HIS e softwares de suporte ao faturamento;
  • Garantir a integração de novos ativos promovendo sinergia e padronização nos processos de cobrança ;
  • Participar da elaboração do planejamento estratégico organizacional;
  • Contribuir com a implementação de projetos estratégicos de incremento da receita ;
  • Assegurar a excelência operacional das áreas sob sua responsabilidade;
  • Apoiar o desenvolvimento de suas equipes, incentivar o crescimento pessoal e profissional e preparar sucessores;
  • Contribuir com a otimização de resultados técnicos-assistenciais, operacionais e financeiros dos setores sob sua responsabilidade;
  • Assegurar a qualidade e segurança do ambiente e de processos, de pacientes, colaboradores e prestadores de serviços na execução de suas atividades.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo: Administração, Gestão em Saúde , Enfermagem e áreas correlatas;
  • Especialização: Auditoria em Serviços de Saúde, Eficiência Operacional em Saúde;
  • Necessário experiência na área de faturamento em rede hospitalar;
  • Forte atuaçao com liderança de time;
  • Experiência com planejamento estratégico financeiro.

Informações adicionais

  • Ter disponibilidade para trabalhar em Ribeirão Preto
  • Modelo de Trabalho 100% presencial

A Grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Transporte;
  • Estacionamento no local;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Cartão Multibenefício (alimentação);
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Parceira SESC;
  • Programa de Bonificação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Business Partner
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Além do diagnóstico e tratamento médico,

nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.

Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e

possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como

um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde

privada do Brasil.

Venha fazer parte dessa transformação.

Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!

Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e

aprendizado em diversas áreas de atuação.

 



Esta vaga foi pausada pela empresa.