Gerente de Ciclo da Receita / Hub Ribeirão Preto
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital é reconhecido como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. O São Lucas Hospital tem a premissa de sempre fazer o melhor para atender os pacientes, direcionando suas atividades a dois pontos primordiais: equipe alinhada e comprometida, e investimento em tecnologia.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras. A companhia tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferece uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
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Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a maximização da receita e garantia de margem bruta nas contas hospitalares;
- Maximizar o fechamento de contas para garantir as receitas projetadas para o mês e fluxo de caixa;
- Gerenciar o tempo de faturamento das contas hospitalares;
- Gerenciar os índices de glosa das operadoras.;
- Aprimorar a qualidade e integridade das contas hospitalares;
- Auxiliar os cadastros de regras de negócio nos HIS e softwares de suporte ao faturamento;
- Garantir a integração de novos ativos promovendo sinergia e padronização nos processos de cobrança ;
- Participar da elaboração do planejamento estratégico organizacional;
- Contribuir com a implementação de projetos estratégicos de incremento da receita ;
- Assegurar a excelência operacional das áreas sob sua responsabilidade;
- Apoiar o desenvolvimento de suas equipes, incentivar o crescimento pessoal e profissional e preparar sucessores;
- Contribuir com a otimização de resultados técnicos-assistenciais, operacionais e financeiros dos setores sob sua responsabilidade;
- Assegurar a qualidade e segurança do ambiente e de processos, de pacientes, colaboradores e prestadores de serviços na execução de suas atividades.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo: Administração, Gestão em Saúde , Enfermagem e áreas correlatas;
- Especialização: Auditoria em Serviços de Saúde, Eficiência Operacional em Saúde;
- Necessário experiência na área de faturamento em rede hospitalar;
- Forte atuaçao com liderança de time;
- Experiência com planejamento estratégico financeiro.
Informações adicionais
- Ter disponibilidade para trabalhar em Ribeirão Preto
- Modelo de Trabalho 100% presencial
A Grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
- Vale Transporte;
- Estacionamento no local;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Cartão Multibenefício (alimentação);
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Auxílio Creche;
- Parceira SESC;
- Programa de Bonificação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista Business Partner
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Além do diagnóstico e tratamento médico,
nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.
Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e
possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como
um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde
privada do Brasil.
Venha fazer parte dessa transformação.
Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!
Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e
aprendizado em diversas áreas de atuação.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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