Médico(a) do Trabalho
Descrição da vaga
Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital é reconhecido como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. O São Lucas Hospital tem a premissa de sempre fazer o melhor para atender os pacientes, direcionando suas atividades a dois pontos primordiais: equipe alinhada e comprometida, e investimento em tecnologia.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras. A companhia tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferece uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
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Responsabilidades e atribuições
- Responder tecnicamente pelo ambulatório médico ocupacional
- Prestar atendimento médico de saúde ocupacional aos colaboradores;
- Realizar enquadramento e reabilitação de profissionais pós alta do INSS, assim como de pacientes em tratamento de saúde mental, prestando acolhimento e atendimento;
- Assegurar a promoção, proteção e manutenção da saúde física e mental dos funcionários, propondo, acompanhando e executando ações que visem melhorar as condições e ambiente de trabalho;
- Realizar os exames médicos ocupacionais previstos na NR 7;
- Participar da elaboração e manutenção dos Programas de Saúde Ocupacional, incluindo a responsabilidade técnica pelo PCMSO;
- Acompanhar os indicadores de saúde da empresa, absenteísmo e afastamentos, permitindo o controle da evolução das doenças na população atendida, investigando as possíveis relações com o trabalho e indicando quando necessárias ações de intervenção;
- Acompanhar a reabilitação dos portadores de incapacidade física ou mental;
- Registrar em prontuário eletrônico os atendimentos diários realizados;
- Acompanhar junto à enfermagem as necessidades do ambulatório;
- Realização de ações preventivas junto à equipe como, por exemplo, a SIPAT;
- Gerenciar o programa de casos crônicos;
- Realizar avaliação e exame ocupacional para PCD e enquadramento.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho;
- Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM);
- Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no CREMESP;
- Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) e legislações relacionadas à saúde ocupacional;
- Habilidades em diagnóstico e tratamento de doenças ocupacionais;
- Experiência na utilização do sistema SOC;
- Boa capacidade de comunicação e empatia;
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Certificações adicionais em áreas relacionadas à saúde ocupacional, saúde mental, bem-estar ou qualidade de vida;
- Conhecimento em ergonomia e programas de qualidade de vida no trabalho;
- Experiência mínima de 2 anos atuando como médico do trabalho será um diferencial.
Informações adicionais
A Grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
- Vale Transporte;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Vale Alimentação;
- Seguro de vida em grupo;
- Gympass;
- Auxílio Creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Além do diagnóstico e tratamento médico,
nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.
Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e
possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como
um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde
privada do Brasil.
Venha fazer parte dessa transformação.
Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!
Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e
aprendizado em diversas áreas de atuação.
Conheça mais sobre nós