Gerente de Mercado / HUB Ribeirão Preto
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital é reconhecido como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. O São Lucas Hospital tem a premissa de sempre fazer o melhor para atender os pacientes, direcionando suas atividades a dois pontos primordiais: equipe alinhada e comprometida, e investimento em tecnologia.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras. A companhia tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferece uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
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Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo: Responsável por definir a estratégia comercial e política de preços, determinando os acordos e as condições de venda interna dos serviços e produtos médico hospitalares, assim como supervisionar a administração das vendas de serviços para operadoras de saúde, negociações comerciais e o relacionamento com fornecedores estratégicos, compartilhando informações com as estratégias de marketing aplicáveis ao HUB Ribeirão Preto.
- Definir a política comercial, as mudanças e reorganização dos processos;
- Definir a estratégia de relacionamento com os convênios e operadoras de saúde;
- Monitorar indicadores de eficiência operacional do HUB e determinar as melhorias e correções necessárias que possam impactar na política comercial;
- Criar novas oportunidades de negócios para o HUB Ribeirão Preto;
- Participar da elaboração do plano promocional de produtos e serviços em saúde para o HUB ;
- Acompanhar projetos de aquisições e expansão;
- Atender aos clientes, tais como médicos, fornecedores, empresas, operadoras, pacientes especiais e buscar o atendimento de suas necessidades;
- Responder pelas atividades relacionadas a vendas de serviços e produtos do segmento da saúde, em seus diversos tipos de assistência;
- Garantir a eficiência operacional dos setores sob sua gestão;
- Promover gestão de pessoas, controlar custos de pessoal para minimizar impactos no orçamento e maximizar a favorabilidade do clima interno sob sua gestão;
- Apoiar o desenvolvimento de suas equipes, incentivar o crescimento pessoal e profissional das pessoas e preparar sucessores nos setores;
- Contribuir e aprimorar as ações de ensino e pesquisa no HUB;
- Assegurar o cumprimento da política de compliance institucional e o accountability.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em áreas afins;
- Desejável ter Pós-graduação na área de Negócios;
- Experiência na área comercial de Hospitais;
- Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook);
- Domínio das Políticas e normas regulamentadoras da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar);
- Conhecimento em Sistema de gestão Tasy, MV, entre outros.
Informações adicionais
Informações adicionais:
- Disponibilidade para atuar em Ribeirão Preto;
- Horário administrativo de segunda a sexta-feira;
- Modelo de trabalho presencial.
A Grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
- Vale Transporte;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Vale Alimentação;
- Seguro de vida em grupo;
- Gympass;
- Auxílio Creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 4: Entrevista Diretor
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Além do diagnóstico e tratamento médico,
nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.
Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e
possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como
um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde
privada do Brasil.
Venha fazer parte dessa transformação.
Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!
Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e
aprendizado em diversas áreas de atuação.
Conheça mais sobre nós