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Candidaturas encerradas

Gerente Business Partner de Gente e Gestão / HUB Ribeirão Preto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital é reconhecido como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. O São Lucas Hospital tem a premissa de sempre fazer o melhor para atender os pacientes, direcionando suas atividades a dois pontos primordiais: equipe alinhada e comprometida, e investimento em tecnologia.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras. A companhia tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.


VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferece uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.


#vemsersaolucas #vemparahospitalsaolucas #vemserhospitalcare #vemprosaolucas


Responsabilidades e atribuições

Buscamos talentos para ser mais um instrumento de transformação.

Precisamos de uma pessoa colaborativa, que consiga criar relações de confiança para ouvir e expor suas ideias de forma construtiva com o negócio. Além de saber valorizar a jornada das entregas, recebendo e dando feedback para o desenvolvimento das pessoas.

Queremos pessoas com perfil empreendedor, com alta energia, muita integridade e vontade de aprender e transformar. O interesse por desenvolver pessoas, proporcionar um ambiente propício ao crescimento e construir processos é essencial para esta posição.


Como Business Partner de Gente e Gestão, você irá:


  • Atuar com foco multidisciplinar e estratégico em consultoria interna de Recursos Humanos com conhecimento e experiência em todos os subsistemas do RH.
  • Participar ativamente da execução da atração de talentos, retenção, ciclos de performance, programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças, de cultura e engajamento.
  • Ter foco para melhoria constante nos indicadores de RH apresentando resultados com: índices de turn over, T&D, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento.
  • Mediar a resolução de conflitos entre colaboradores e gestores.
  • Implantar plano de carreira, implantar benefícios e ações de endomarketing.
  • Assegurar a disseminação dos valores e cultura.
  • Acompanhar e viabilizar os processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento.
  • Apoiar na construção do plano de desenvolvimento das equipes.
  • Realizar processos seletivos de ponta a ponta de acordo com a definição do perfil junto áreas/gestores, participando no onboarding dos novos.
  • Apoiar os gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou afins.
  • É super desejável ter Pós-graduação na área de Negócios, Gestão de Pessoas e afins.
  • Experiência como BP Recursos Humanos.
  • Local de trabalho: Ribeirão Preto
  • Modalidade de trabalho: Presencial

Informações adicionais

  • Disponibilidade para atuar em Ribeirão Preto;
  • Horário administrativo de segunda a sexta-feira;
  • Modelo de trabalho presencial.


A Grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Transporte;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor(a)
  4. Etapa 4: Entrevista Diretor Executivo de G&G
  5. Etapa 5: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Além do diagnóstico e tratamento médico,

nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.

Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e

possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como

um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde

privada do Brasil.

Venha fazer parte dessa transformação.

Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!

Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e

aprendizado em diversas áreas de atuação.