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Analista de Recrutamento e Seleção | São Lucas Hospital

Descrição da vaga

"Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica. 


A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. 


Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil."

Responsabilidades e atribuições

  • Condução de processos de Recrutamento e Seleção - Anúncio de vaga, triagem de currículo, entrevista por competência, condução de dinâmicas, retorno dos processos seletivos aos candidatos, conferencia de documentação;
  • Controle de indicadores de R&S;
  • Gestão do programa de Onboarding;
  • Participação em outras atividades relacionadas a Gente e Gestão.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlacionadas;
  • Pós-Graduação será um diferencial;
  • Conhecimento em Excel;
  • Conhecimento no sistema Gupy;
  • Formação em DISC será um diferencial.

Informações adicionais

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Convênio saúde LUCA;

Convênio odontológico AMIL;

Auxilio creche para filhos até 5 anos;

WellHub (Gympass);

Seguro de vida;

Bolsas de estudos conforme elegibilidade;

PPR - Participação nos Resultados (conforme política).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com G&G
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Envio de proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Além do diagnóstico e tratamento médico,

nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.

Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e

possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como

um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde

privada do Brasil.

Venha fazer parte dessa transformação.

Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!

Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e

aprendizado em diversas áreas de atuação.